Es un apoyo a las madres trabajadoras universitarias. Para acceder a esta prestación es necesario: ser trabajadora activa, de planta, base o contrato de la UANL. Tener un hijo mayor de 45 días de nacido y menor de 5 años de edad. Contar con una carga laboral a la semana no menor de 15 horas, mismas que deberán estar contempladas dentro de su nómina. Estar reincorporada a sus labores al finalizar las incapacidades.
Requisitos
– Original del último recibo de nómina
– Original reciente del acta de nacimiento del hijo
– Original y copia de la credencial de servicios médicos de la madres y el hijo
– Constancia de Trabajo. Oficio de la dependencia dirigido al Abogado General de la UANL haciendo constar que es trabajadora de la UANL de planta, base o contrato; su puesto y las horas que labora a la semana
Nota
– El trámite es personal, debe tener la papelería completa
– El trámite se realiza en la Oficina del Abogado General, 4to. piso de Rectoría.
Lunes a viernes de 10:00 a 14:00 hrs.
Tel.: (81) 8329-4000 Ext. 5220 Lic. Karen Treviño
– El trámite se realiza una vez que la trabajadora se reincorpore a sus labores después de la incapacidad